是人类特有的劳动功劳，既是物质文雅的标志工作服，也拥有心灵文明的深远旨趣。从裸体赤身到兽皮树叶工作服工作服，从嫘祖养蚕到摩登衣饰的琳琅满目，无不虞味着人类物质文雅与心灵文明的双重进取。

　　我幼功夫非常任性，每次从表边回来，老是全身脏兮兮的，但第二天上学母亲老是让我换上明净的衣服，就算不去上学，暗暗从家里溜出去玩，也总会被母亲像抓幼鸡似的揪着胳膊给拎回来，强行换上明净的衣裳。母亲常说，“全身脏兮兮的出去，别人会不成爱你的，也会笑话咱家的。”

　　跟着长大，我才缓慢领会到，母亲质朴的话实在并不简易。虽有“人不成貌相”之说，但人与人首次打交道，第一印象都是视觉通报的。没有人可爱和一个一稔肮脏、蓬头垢面的人交游，乃至动物、鸟类、虫豸城市采用有绚烂轮廓的同类行为本身的另一半。人的终生，从懵懂的孩童、芳华阳光的少年，到成熟安定的中年，再到古稀乃至耄耋的暮年，每一个年事段都有着特定的着装，有功夫看衣服就可能占定出人的年纪。

　　看待就业的人来说，着装也可能占定职业，武士有戎衣，大夫有白大褂，学生有校服······职业着装不止是亮明身份的咭片，特定境况的工装也是“护身符”。粉尘境况的工装可能防尘，危化境况的工装可能防侵蚀迫害，尚有防静电、防病毒、隔热、防燃等诸多的功效的工装。

　　看待企业来说，同一的着装有帮于锻造企业秩序，巩固员工的归属感。身着企业工装或企业同一的装束，对表通报的便是员工对企业的认同。“一衣不整，为何求成长工作服。”一个公司的员工连最基础的着装请求都做不到工作服，还能具备多少比赛力？

　　现象决策心灵风貌，心灵风貌决策意志信念工作服，任何拥有开朗视野和成长战术的企业工作服，肯定看重企业文明，而榜样同一的着装便是企业文明最基础的底细之一。行为企业的一员，整体的一份子，榜样着装也是咱们最基础的行径原则。

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