“这职业服不光洗的可真洁净，况且洗好烘干了还按着编号直接送到己方的换衣柜，省去了每天到洗衣房去领取的烦杂，真的是太容易、太温馨了……”2023年12月28日，山东能源西北矿业亭南煤业公司通防工区职工李宝翻开己方的换衣柜，看到叠放的整齐截齐的职业服雀跃的说，这也是该公司展开送衣到柜“微任事”的一项全体办法。

　　2023年今后，亭南煤业公司继承“以职工为核心”生长理念，周旋从幼处入手，聚焦职工所思所念所盼，继续推动后勤保证处理提质、任事提档、硬件升级，以微实事、微任事、幼办法等形态，让任事更有温度、让甜蜜更有质感。

　　“咱们每天24幼时安放浴室处理员将干部职工换下来的职业服接纳至洗衣房，洗衣工实时举办洗烘，洗烘告终后再由专人担当安排正在任工部分换衣柜内，免除了职工己方送取职业服、自决列队领取衣服的繁琐。”据该公司后勤任事核心主任何芹健先容，针对职工每天列队领取职业服的“烦隐衷”，该公司后勤任事核心群策群力，正在浴室安置了多台大功率除湿机和新风机，杀青衣物速干和守时排换新风，让衣物时期仍旧新鲜状况；革新履行了职工浴室职业服洗刷配送“一条龙”任事，一举管理了职工洗衣困难目。

　　同时，为苛厉落实国度矿山安静监察局恳求，该公司第暂期间确定衣箱更调计划，并从代价、材质、应用情景等多方面推敲，将3062个吊篮统共更调为智能化落地换衣橱柜，具备消毒除臭、无钥匙进入等多项效力。其余，他们还对浴室从头划分了洗浴区、储物区和止息区等效力模块，到达了浴室境况“温度适宜、湿度恒定、氛围新鲜”的星级规范，让职工升井后舒恬逸服地洗个热水澡，尽享智能化带来的容易赶速。

　　“声控式照明灯，冲水式坐便器，手一按，水一冲工作服，洁净卫生。”提到新改造的卫生间，该公司保洁员房芳丽竖起大拇指连连点赞。

　　2023年是公司筑企21周年，跟着矿井任事年限延迟工作服，为扫数管理公司卫生间“老龄化”题目，该公司对区队楼6个卫生间墙面、地面、门窗等硬件方法统共提档升级工作服，新增抽烟室、声控式照明灯、隐私阻隔、感受式洗手池、美容镜等，卫生间表里耳目一新。同时，他们还筑章立造，定岗定员，每层安放专人守时担当卫生保洁、消毒和方法爱护，真正做到每每洁净、处处整洁，方法完满，扫数打造更有“温度”的入厕境况，员工甜蜜指数一向晋升。

　　“您好，昨天我胶鞋右侧的破口补好了吗？”“补好了，速穿上尝尝”……这是笔者正在该公司职工浴室看到的一幕。

　　为进步职工甜蜜指数，该公司正在前期展开工服洗刷配送任事的根本上，正在任工浴室1楼、2楼东侧区别配置工服缝补收发点和胶鞋粘补“爱心折务点”，每个点配置2个筐，一个标有“接纳筐”字样，一个标有“修复筐”字样。有工服缝补和胶鞋粘补需求的职工，将损坏的工服和胶鞋放入“接纳筐”。他们每天安放专人对“接纳框”内的职业服和胶鞋举办实时修补，省去了职工自行缝补或表出找人缝补的烦杂。

　　截至目前，该公司“爱心折务点”累计缝补职业服342件，修补胶鞋117双，取得了干部职工的一律赞扬和气评。

　　“民生连着民气，民气凝集民力。下一步，咱们将周旋把‘微任事 惠民生’行为后勤职业的主线工作服，出色抓好暖心折务和人文合注，继续改正员工衣食住行和职业生存境况。”该公司党委副书记、纪委书记、工会主席朱敏峰说。（马朝阳 李永利）山东能源亭南煤业：“微任事”奏响惠民“疾笑音”工作服